总统川普将会颠覆硅谷的工作模式

在总统竞选期间，差不多所有的硅谷大佬都一致反对唐纳德·川普。现在，川普已然当选，“他的当选对硅谷意味着什么”，硅谷正努力与川普政策协调共处。

在奥巴马任职期间，硅谷与华盛顿变得非常融洽——两者之间的友好关系遍地开花。科技公司花费数百万美元去游说国会；而在这之前，湾区科技工作争取权益的地点是在白宫。据报道，奥巴马任期结束之后，很可能仍保持与科技公司的联系，因为奥巴马总统基金会的大多数工作是与硅谷的技术革新捆绑在一起的。
但是，川普的当选这个事实很可能给科技公司带去很大的不同。

“他几乎没有呼吁过让硅谷支持他，”乔治·梅森大学公共政策助理教授Justin Gest表示：“因此，他是否会衷心地促进硅谷的发展，尚不明朗。”

大选期间，川普也尚未在诸多影响科技行业的问题上明确他自己的立场。接下来，我们将介绍，川普团队或许会“破坏”许多对硅谷而言最为重要的政策。

离岸制造和贸易
“川普自己的公司在海外生产”，又怎么样呢？“我们将让苹果回国而不是在其他国家生产电脑和电子产品。”今年一月他在利伯缇大学如是说，并在多个场合重复承诺此言。他的立场是：通过对离岸生产后重新进口的产品课以重税惩罚那些离岸生产的公司。

但问题是，至少在苹果公司的问题上，强制其遵守这个政策不仅逻辑上不合理，而且经济上也是灾难性的。强迫苹果在美国生产iPhone将抬高iPhone价格使其丧失与国外竞争者譬如三星的竞争力。同时因为边际成本缩小，苹果将不得不在其他地方削减开支——包括缩减公司业务以及关闭零售门店，数千名美国人或将因此失业，而这些工作据称是川普期望保留的。

而且，川普的贸易政策不仅仅止于苹果这种情形。川普批评中国和墨西哥，承诺如果中国和墨西哥不改革影响美国贸易的政策，就对来自中国、墨西哥的全部进口产品分别课以45％、35%的重税。（但近期，特朗普的顾问Wibur Ross向媒体表示：特朗普在竞选时提出的对中国进口商品征收45%关税的观点被大众误解，这最多只是谈判的筹码。Ross指出，只有在人民币被低估45%的情况下，美国才可能对中国进口商品征收45%的关税。）“我认为科技公司将不得不协同合作，”信息技术与创新基金会主席Rob Atkinson表示：“问题是，他们能协同行动么？或者个别企业只做对己有利的事？”

移民
很多硅谷工作都依赖于移民。根据美国政策国家基金会的信息，超过一半的美国“独角兽”——市值达到或超过10亿美元的初创企业——至少有一位创始人是移民。一些最著名的科技巨头里的最高职务甚至是由移民掌舵的，譬如微软CEO Satya Nadella和谷歌CEO Sundar Pichai。而且许多科技公司的中层职位也充斥着外国人，尤其是技术工作。

但是，川普的竞选口号是大胆地限制移民，限制政策延伸到了H-1B签证项目——H-1B签证持有者是科技公司非常依赖的技术移民。硅谷也许不会立即体验到移民相关的影响，因为目前技术移民的需求远远超过供给，纽约大学斯特恩商学院的Arun Sundararajan教授如是说。但是对此项目，川普的想法改变了好几次，让我们很难弄清他到底持何立场。

按需经济和工作
长久以来，硅谷都相信不破不立。许多初创企业通过颠覆古板的旧商业模式而挖掘出了新商机——想想Uber对出租车行业的颠覆，想想Airbnb对酒店行业的颠覆。围绕按需经济出现了一种全新的工作模式：零工集成公司，从Instacart到Lyft，通过app上的按键就能召集劳动力。

在川普政府的领导下，尚不清楚这种形式的灵活工作是否会像今日这般继续存在。Sundararajan教授的主要研究对象是按需经济，他预期税收政策会利好小企业，包括零工。另一方面，川普承诺会废除奥巴马的医疗平价法案（Affordable Care Act，ACA），这会对零工经济（gig economy）工作者造成巨大的伤害。（川普又在CBS《60分钟》中改口称会考虑保留部分奥巴马医疗法案。）作为独立的订约者（美国称之为“独立工人”），他们临时工作的公司，譬如Uber，并不会给他们提供带薪休假、工伤赔偿以及医疗保险。一旦ACA被废除，这些零工就不得不寻找新的全职工作——全职工作才给​他们提供医疗福利，这会侵害依赖零工劳力的公司。

研发、人工智能和机器人学
想要知道更多关于创新和研发的川普政策吗？每个人都想知道。但是在从科技和技术商业化的联邦基金会到支持初创企业和改革专利系统的问题上，川普似乎并没有立场。

Atkinson表示，科学和研发基金很可能会“被搁置在一旁”，并指出一个事实：川普压根从未提及任何指定国家科学基金会或者国家卫生院负责人的计划。这似乎并不是他关注的重点。

川普也许很可能会公开终止与人工智能和自动化研究之间的抗争。“我的感觉是，他的主要根基很大部分在于那些工作岌岌可危的人群，”Sundararajan表示。然而，潜在对立也许并不会立即产生影响。“那些将会导致近期争议的研究已经完成，或者是在谷歌这样的公司内进行。”他同时表示。

多样性
特别是在过去三年，科技企业口头上承诺会做到员工的多样性。它们招募“多样性背景的主管”。它们建设缓解歧视的项目。为了应对将该问题透明化的承诺，它们例行公事地公布员工的人口统计数据，即使诸多调查显示数据变化不大。这些公司表示，多样性需要时间。

多样性的承诺在川普时代也许会遭遇更多的挑战。川普的竞选史无前例地展示了其侮辱几乎所有美国少数族裔的意愿。在整个科技行业，CEO们认识到，他们需要加倍努力实现多样性的承诺。本周，苹果CEO Tim Cook在备忘录中告诉所有员工：“向前发展的唯一路径是一起向前。”

“对于那些影响公司雇员和公司价值观的所有问题（LGBTQ权益，公平的移民政策，民族平等和性别平等，等等），我们将成为其主要支持者。”Box 的CEO Aaron Levie写道。领英CEO Jeff Weiner和eBay CEO Devin Wenig也加入进来。唯一明确与川普新政府结盟的科技界重要人物是百万富翁、风险投资人Peter Thiel，他不仅非常富有争议地支持川普的总统候选人资格，而且据报道他将会成为川普过渡团队的一员。
（责任编辑：郭倩荷）