工信部国际经济技术合作中心2012年度招聘信息

教学研究 · 2011-11-01 00:00

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按照人力资源社会保障部统一部署,全力做好部属在京单位2012年度高校毕业生接收管理工作,完善人才队伍建设,满足业务发展需要,工信部国际经济技术合作中心(以下简称“合作中心”)以“用人所长、容人之短、追求业绩、...

按照人力资源社会保障部统一部署,全力做好部属在京单位2012年度高校毕业生接收管理工作,完善人才队伍建设,满足业务发展需要,工信部国际经济技术合作中心(以下简称“合作中心”)以“用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨,以面向社会、公开招聘、全面考核、择优录取为原则,在总结上一年度各部门招聘的总体情况之上,结合“合作中心”十二五规划,拟在2012年度接收7名博士或硕士,招聘3名实习生,具体岗位需求如下:

部门

职位

人数

专业要求

薪酬规划

研究部

研究人员

2

国际经济和贸易博士

统一考核

研究部

研究人员

1

经济学博士

统一考核

研究部

研究人员

2

统计或数理分析硕士以上

统一考核

1

英语硕士

统一考核

1

中文或新闻硕士

统一考核

实习生

1

葡语本科以上

统一考核

实习生

1

越南语本科以上

统一考核

实习生

1

印尼语本科以上

统一考核

招聘的实施工作以参加高校招聘会、中华英才网发布信息为主,以高校就业指导网、高校BBS宣传为辅,具体工作如下表:

序号

渠道

时间

备注

1

高校招聘会

2012年3月至

2012年6月

去年费用参考:

清华招聘会:800元;

人民大学招聘会:600元;

外经贸大学招聘会:500元。

2

中华英才网

2011年12月至

2012年6月

3

高校就业网或BBS

2011年12月至

2012年6月

招聘工作筹备和流程:

1.做好前期和高校及招聘网站的沟通交流工作;

2.确定参加招聘人员;

3.准备资料(单位简介、岗位需求和具体要求介绍、面试和笔试相关考题等)

4.经初步简历筛选确定复选可面试人员;

5.组织笔试和面试;

6.确定录用人员名单并对人员进行入职审查;

7.招聘结束后,对整个招聘工作进行总结和评估。


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